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我要应聘

一、招聘条件:

1、本科及以上学历,人力资源、企业管理、劳动法规等相关专业;

25年以上人事工作经验,熟练掌握和运用人力资源六大模块;

3、熟悉《劳动法》及一切劳动人事管理的地方政策、法规及相关业务知识;

4、具有较强的政治素质、识人能力、组织协调能力、沟通能力、计划执行能力、人际交往能力和数据分析能力,熟练使用办公软件。

二、工作职责:

1、负责公司人力资源战略的执行和落实;

2、为重大人事决策提供人力资源数据分析和信息支持;

3、全面负责公司人力资源配置、员工招聘选拔、薪酬福利管理、员工绩效激励、考核评价管理、培训开发和沟通协调、员工劳动关系管理各项事务的管理工作;

4、负责人事课内部的组织管理。

三、福利待遇:

1、完备的员工培训计划;

2、公平的绩效考核机制与内部竞聘机制,为员工发展提供公平、良好的环境;

3、正规缴纳五险一金,可落户购房,接收档案;

4、公积金:“单位”和“个人”部分按12%缴纳;

5、免费住宿,免费提供中餐,早餐可在公司购买(卫生实惠),提供班车或是交通补助;

6、作息方面:双休,带薪年假,国家法定节假日;

7、入公司工会,享受工会会员的福利;

8、工资5500-6000元左右。

有意者也可将简历投至公司邮箱,公司将在确定时间后统一组织面试,确定人员,确定被录用的人员,公司将与其签订正式劳动合同。


  址:济南高新技术开发区孙村新区(乘坐K162路到春晖路站下车,西临即到)

  话:0531-85031516

  真:0531-88876862

  箱:winlleyer@163.com

联系人:张先生

 


客服电话: 8008606186 4006186860
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